爱普生的经营理念与联合国可持续发展目标的关系
正如经营理念所述，爱普生力求成为一家不可或缺的公司，而这一目标与联合国提出的17项可持续发展目标不谋而合。 2017年，爱普生发布了“企业社会责任的重要主题”这一理念，确立了爱普生要如何通过解决社会问题而成为一个不可或缺的公司所需的重要举措。随着联合国可持续发展目标的提出，爱普生将自身的企业社会责任与该17项可持续发展目标中的169项具体目标进行比对关联，从中确定出与爱普生经营理念相通的17项发展目标，正式将我们的业务与联合国可持续发展目标相对接。（请注意，下表中的数字显示了SDGs的169项具体目标（1.1~17.19）中与爱普生活动相关的目标。（截至2020年6月））
CSR的重要主题与可持续发展目标
我们相信，《Epson25新长期企业愿景》中所概述的增长战略将有助于实现可持续发展目标。我们将通过：推动五大领域的创新及电子元器件业务；支持并执行管理理念；实现环境、社会和公司治理计划（ESG）等举措来解决社会问题，助力实现可持续化的社会发展。
通过《Epson 25新长期企业愿景》 “五大领域创新”创造价值，促进爱普生增长。
爱普生的价值创造
致力于实现可持续发展目标
爱普生所追求的创新目标是，通过独创的“省、小、精技术”和开放式创新的举措，借此丰富我们的世界，让世界变得更加美好。这一目标与实现联合国通过的SDGs（可持续发展目标）要达成的目标相同。
为了实现理想的社会，爱普生真诚面对社会问题，迎接挑战、以新的理念和方法创造新的价值，为顾客带来惊喜和感动的产品和服务，同时，致力于实现可持续发展的社会。
精工爱普生公司 总裁
小川恭范
什么是可持续发展目标？
150多名世界国家领导人在一次具有历史意义的联合国峰会上通过了“2030年可持续发展议程”。该议程涵盖17个可持续发展目标及169项具体可持续发展目标，在致力于消除贫穷的同时，需实施促进经济增长、满足教育、卫生、社会保护和就业机会等社会需求并应对气候变化和环境保护的战略。
有关可持续发展目标的详细信息，请参阅以下链接。
https://www.un.org/sustainabledevelopment/zh/development-agenda/
爱普生的经营理念与联合国可持续发展目标的关系
正如经营理念所述，爱普生力求成为一家不可或缺的公司，而这一目标与联合国提出的17项可持续发展目标不谋而合。 2017年，爱普生发布了“企业社会责任的重要主题”这一理念，确立了爱普生要如何通过解决社会问题而成为一个不可或缺的公司所需的重要举措。随着联合国可持续发展目标的提出，爱普生将自身的企业社会责任与该17项可持续发展目标中的169项具体目标进行比对关联，从中确定出与爱普生经营理念相通的17项发展目标，正式将我们的业务与联合国可持续发展目标相对接。（请注意，下表中的数字显示了SDGs的169项具体目标（1.1~17.19）中与爱普生活动相关的目标。（截至2020年6月））
CSR的重要主题与可持续发展目标
我们相信，《Epson25新长期企业愿景》中所概述的增长战略将有助于实现可持续发展目标。我们将通过：推动五大领域的创新及电子元器件业务；支持并执行管理理念；实现环境、社会和公司治理计划（ESG）等举措来解决社会问题，助力实现可持续化的社会发展。
通过《Epson 25新长期企业愿景》 “五大领域创新”创造价值，促进爱普生增长。
爱普生的价值创造
致力于实现可持续发展目标
爱普生所追求的创新目标是，通过独创的“省、小、精技术”和开放式创新的举措，借此丰富我们的世界，让世界变得更加美好。这一目标与实现联合国通过的SDGs（可持续发展目标）要达成的目标相同。
为了实现理想的社会，爱普生真诚面对社会问题，迎接挑战、以新的理念和方法创造新的价值，为顾客带来惊喜和感动的产品和服务，同时，致力于实现可持续发展的社会。
精工爱普生公司 总裁
小川恭范
什么是可持续发展目标？
150多名世界国家领导人在一次具有历史意义的联合国峰会上通过了“2030年可持续发展议程”。该议程涵盖17个可持续发展目标及169项具体可持续发展目标，在致力于消除贫穷的同时，需实施促进经济增长、满足教育、卫生、社会保护和就业机会等社会需求并应对气候变化和环境保护的战略。
有关可持续发展目标的详细信息，请参阅以下链接。
https://www.un.org/sustainabledevelopment/zh/development-agenda/
