爱普生的经营理念与联合国可持续发展目标的关系
正如经营理念所述，爱普生力求成为一家不可或缺的公司，而这一目标与联合国提出的17项可持续发展目标不谋而合。 2017年，爱普生发布了“企业社会责任的重要主题”这一理念，确立了爱普生要如何通过解决社会问题而成为一个不可或缺的公司所需的重要举措。随着联合国可持续发展目标的提出，爱普生将自身的企业社会责任与该17项可持续发展目标中的169项具体目标进行比对关联，从中确定出与爱普生经营理念相通的14项发展目标，正式将我们的业务与联合国可持续发展目标相对接。(请注意，此图表于2019年6月绘制，未来可能会随着业务发展变化而做出变更。)
CSR的重要主题与可持续发展目标
我们相信，Epson25长期企业愿景中所概述的增长战略将有助于实现可持续发展目标。我们将通过：推动四大领域的创新；支持并执行管理理念；实现环境、社会和公司治理计划（ESG）等举措来解决社会问题，助力实现可持续化的社会发展。
通过长期企业愿景 Epson 25“4项创新”创造价值，促进爱普生增长。
爱普生的价值创造
致力于实现可持续发展目标
爱普生依靠自主研发的“省、小、精”技术，通过开放式创新，推动创新，借此丰富我们的世界，让世界变得更加美好。爱普生的这一愿景也与联合国所提出的可持续发展目标不谋而合。
为了给子孙后代创造一个更美好的世界，爱普生真诚面对社会问题，寻求解决方法， 尝试新的思路和方法，创造新的价值，创造为顾客带来惊喜和感动的成果，为实现可持续发展的目标作出贡献。
精工爱普生公司 总裁
小川恭範
什么是可持续发展目标？
150多名世界国家领导人在一次具有历史意义的联合国峰会上通过了“2030年可持续发展议程”。该议程涵盖17个可持续发展目标及169项具体可持续发展目标，在致力于消除贫穷的同时，需实施促进经济增长、满足教育、卫生、社会保护和就业机会等社会需求并应对气候变化和环境保护的战略。
有关可持续发展目标的详细信息，请参阅以下链接。
https://www.un.org/sustainabledevelopment/zh/development-agenda/
爱普生的经营理念与联合国可持续发展目标的关系
正如经营理念所述，爱普生力求成为一家不可或缺的公司，而这一目标与联合国提出的17项可持续发展目标不谋而合。
2017年，爱普生发布了“企业社会责任的重要主题”这一理念，确立了爱普生要如何通过解决社会问题而成为一个不可或缺的公司所需的重要举措。随着联合国可持续发展目标的提出，爱普生将自身的企业社会责任与该17项可持续发展目标中的169项具体目标进行比对关联，从中确定出与爱普生经营理念相通的14项发展目标，正式将我们的业务与联合国可持续发展目标相对接。(请注意，此图表于2019年6月绘制，未来可能会随着业务发展变化而做出变更。)
CSR的重要主题与可持续发展目标
我们相信，Epson25长期企业愿景中所概述的增长战略将有助于实现可持续发展目标。我们将通过：推动四大领域的创新；支持并执行管理理念；实现环境、社会和公司治理计划（ESG）等举措来解决社会问题，助力实现可持续化的社会发展。
通过长期企业愿景 Epson 25“4项创新”创造价值，促进爱普生增长。
爱普生的价值创造
致力于实现可持续发展目标
爱普生依靠自主研发的“省、小、精”技术，通过开放式创新，推动创新，借此丰富我们的世界，让世界变得更加美好。爱普生的这一愿景也与联合国所提出的可持续发展目标不谋而合。
为了给子孙后代创造一个更美好的世界，爱普生真诚面对社会问题，寻求解决方法， 尝试新的思路和方法，创造新的价值，创造为顾客带来惊喜和感动的成果，为实现可持续发展的目标作出贡献。
精工爱普生公司 总裁
小川恭範
什么是可持续发展目标？
150多名世界国家领导人在一次具有历史意义的联合国峰会上通过了“2030年可持续发展议程”。该议程涵盖17个可持续发展目标及169项具体可持续发展目标，在致力于消除贫穷的同时，需实施促进经济增长、满足教育、卫生、社会保护和就业机会等社会需求并应对气候变化和环境保护的战略。
有关可持续发展目标的详细信息，请参阅以下链接。
https://www.un.org/sustainabledevelopment/zh/development-agenda/
